Wenn Sie gefragte Talente mit Kenntnissen in Cloud-Technologien suchen, ist Brights für Sie da. Anstatt Mitarbeitende zu entlassen, wenn ihre Aufgaben veraltet sind, helfen wir Ihnen, sie in den Bereichen umzuschulen, die Ihrem Unternehmen einen echten Nutzen bringen. Die Umschulung Ihrer Mitarbeitenden mit unserem offiziell akkreditierten AWS re/Start-Programm erzielt nachweislich die Ergebnisse, die Unternehmen benötigen. Erfahren Sie noch heute mehr!

Unsere Lösung

Unser AWS re/Start-Programm kann Ihnen helfen, Letzteres zu erreichen, indem Sie Mitarbeitende behalten, in die Sie bereits investiert haben und die in der Vergangenheit einen Mehrwert für Ihr Unternehmen erbracht haben. Unser Programm schult motivierte Mitarbeitende in Cloud-Technologien und stattet sie mit den Tools aus, die sie für einen nahtlosen Übergang in die Rollen benötigen, die Ihr Unternehmen wirklich braucht. Nach Abschluss des Programms sind unsere Teilnehmenden jederzeit bereit, mit neuem Fachwissen und neuen Perspektiven zu starten, um Ihr Unternehmen angesichts einer ungewissen Zukunft zum Erfolg zu führen.

In nur drei Monaten werden die Lernenden die Grundprinzipien von Cloud Computing, Datenbanken und Python vermittelt, und sie verlassen unser Programm mit der offiziellen AWS Cloud Practitioner-Zertifizierung. Die Teilnehmenden erhalten nicht nur ein umfassendes Wissen über das Thema, sondern auch die Fähigkeit, es in ihrer neuen Rolle anzuwenden. Als Partner von AWS ist unser Programm auf reale Szenarien und praktische Erfahrungen ausgerichtet und bietet den Teilnehmenden während des gesamten Programms die Möglichkeit, ihr neues Wissen in einem praktischen Kontext anzuwenden.

In einem sich schnell entwickelnden Markt wissen wir, dass Wissen und Fachkenntnisse allein nicht ausreichen. Deshalb geht unser AWS re/Start-Programm über technische Fertigkeiten hinaus und integriert anpassbare Soft Skills, die es Ihren Mitarbeitenden ermöglichen, noch lange Zeit von unseren Schulungen zu profitieren. Wir passen unser Programm an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens an und schulen sie in Teamarbeit, Problemlösung und Kommunikation, um einen lebendigeren, kollaborativen Arbeitsplatz zu schaffen, sobald sie an ihren Arbeitsplatz zurückkehren.

Unser Programm ist AZAV-zertifiziert, d. h. Sie können sicher sein, dass Sie eine qualitativ hochwertige, hochwirksame Schulung erhalten, die zu den gewünschten Ergebnissen führt. Die Zertifizierung garantiert ein strenges, umfassendes Programm, von dem wir wissen, dass es nachweislich die Ergebnisse bringt, die Unternehmen brauchen. Lassen Sie sich einen Teil der Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden vom Arbeitsamt bezahlen und profitieren Sie von ungenutzten Fördermitteln!

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Abhängig von der Unternehmensgröße

• Die Agentur für Arbeit bezuschusst Weiterbildungsmaßnahmen: Profitieren auch Sie als Brights Kunde davon!
• AZAV ist ein Qualitätssiegel im Bereich der Weiterbildung und steht als Abkürzung für „Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung“.
• Brights ist als Trainingsanbieter AZAV zertifiziert.
• Wir beraten Sie gern bei der Antragstellung auf Bildungsgutscheine für Ihre Mitarbeitenden.

Wenn Sie eine Partnerschaft mit Brights eingehen, erhalten Sie nicht nur einen technischen Experten, sondern eine wertvolle langfristige Investition in die Menschen, die Ihr Unternehmen wachsen lassen. Setzen Sie sich noch heute mit uns in Verbindung. Gemeinsam entwickeln wir eine Lernlösung, die Ihre Mitarbeitenden stärkt und Ihnen hilft, sich in einem sich ständig verändernden Markt zurechtzufinden.

Unser Programm beinhaltet